ルリ総合学園では、介護事業所様の職員の資格取得支援・キャリアパス制度の導入・研修体制の整備を トータルでサポートしております。人材の「採用」だけでなく「育成・定着」に重点を置いたご提案が特長です。

貴事業所の職員様に実務者研修や初任者研修を受講させたい場合、 各種助成金を活用することで実質無料または安価で受講が可能です。

人材開発支援助成金（厚生労働省）の活用をご提案いたします。
助成金の申請手続きについてもアドバイスいたします。
職員の勤務スケジュールに配慮した受講プランをご提案いたします。

助成金の種類や要件は年度により変わります。 貴事業所の状況に合った最適な活用方法をご案内しますので、お気軽にご相談ください。

介護職員処遇改善加算の取得には、キャリアパス制度の整備が要件の一つとなっています。 弊社では処遇改善加算にも対応したキャリアパス制度の構築を支援しております。

支援の特長

事業所側だけでの制度設計では職員からの反発を招く場合があります。 職員の理解を得ながら構築することを重視しています。
導入前に貴事業所の運営・経営方針、求める職員像、求められる行動を 職員に浸透させた上で制度導入を図ります。
給与制度・人事評価制度・人材育成研修制度を統合的に運用する仕組みをご提案いたします。

事業所内での研修体制の整備や、職員のスキルアップのための講習企画についてもご相談いただけます。

新人職員向けの基礎研修の企画
中堅・リーダー職員向けのスキルアップ研修
介護福祉士国家試験の受験対策支援

貴事業所の課題やご要望に合わせて内容をご提案いたします。

弊社では以前、介護分野に特化した有料職業紹介事業を行っておりましたが、 現在は人材紹介事業を終了しております。 求職者登録・求人登録の受付は行っておりません。

介護分野での就職・転職をご希望の方は、 お近くのハローワークまたは 長崎県の福祉人材センターにご相談ください。